
Fatores psicossociais na nova NR-01: O que mudou?
Fatores psicossociais na nova NR-01: o que mudou e como se adequar NR-01 · Riscos psicossociais · Saúde mental no trabalho Conforme Portaria MTE nº

Fatores psicossociais na nova NR-01: o que mudou e como se adequar NR-01 · Riscos psicossociais · Saúde mental no trabalho Conforme Portaria MTE nº

Segurança do trabalho APR: o que é, como implementar e benefícios Segurança do trabalho · APR · Prevenção de acidentes Atualizado em 2026 · Leitura:

DDS segurança do trabalho: o que é, como fazer e 7 benefícios Segurança do trabalho · NR-1 · Cultura de prevenção Atualizado em 2026 ·

A nova NR-01 trouxe mudanças necessárias para a gestão de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Com foco na prevenção, essa atualização interfere diretamente na

Exames periódicos ocupacionais: 5 dicas para gerir a validade em 2026 Saúde ocupacional · PCMSO · NR-7 Atualizado em 2026 · Leitura: ~8 minutos Os

Atualização da NR-1 e riscos psicossociais no PGR: guia completo 2026 NR-1 · Riscos psicossociais · PGR · 2026 Conforme Portaria MTE nº 1.419/2024 ·

O E-Social é uma plataforma do governo onde encontramos informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas, propiciando uma visão integrada das obrigações legais e otimizando

LTCAT: Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho — guia 2026 Saúde ocupacional · Previdência · Segurança do trabalho Atualizado em 2026 · Leitura: ~9

PCMSO: o que é, como implementar e por que é obrigatório em 2026 Saúde ocupacional · NR-7 · PCMSO Atualizado em 2026 · Leitura: ~9

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): guia completo 2026 Segurança do trabalho · NR-1 · PGR Atualizado conforme NR-1 e Portaria MTE nº 1.419/2024 ·
Gustavo Cabral é fundador e CEO da Apto Brasil, empresa referência nacional em gestão de saúde corporativa, medicina ocupacional e segurança do trabalho. Com mais de duas décadas de atuação no setor, é reconhecido por liderar a integração entre inovação tecnológica, compliance e bem-estar organizacional nas empresas brasileiras.
Gustavo Cabral é formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho e Marketing pela ESPM. Também possui formação em Engenharia de Segurança do Trabalho e certificação em NR-01 – Fatores Psicossociais, o que reforça sua base técnica e visão multidisciplinar.
Com mais de 30 anos de experiência em vendas, marketing e gestão, Gustavo construiu sua trajetória em empresas líderes como AMBEV, LEXMARK, SKY e Grupo RBS. Há mais de 22 anos, dedica-se à medicina e saúde ocupacional, tendo atuado por 5 anos na maior empresa do segmento no Paraná antes de fundar a Apto Brasil em 2012.
A Apto Brasil é uma empresa especializada em soluções integradas de segurança do trabalho, medicina ocupacional e gestão de saúde corporativa. Como CEO e fundador, Gustavo Cabral lidera a expansão nacional da marca, aplicando tecnologia, inovação e políticas de compliance para elevar o padrão da saúde ocupacional no país.
Gustavo é reconhecido por unir visão estratégica, experiência técnica e liderança humanizada. Sua gestão prioriza eficiência operacional com foco em pessoas, impulsionando a valorização humana e resultados sustentáveis dentro das empresas clientes da Apto Brasil.
Gustavo é especialista em gestão de saúde corporativa, segurança do trabalho, compliance organizacional, medicina ocupacional, estratégias de liderança e marketing empresarial aplicado à saúde e segurança.