A NR 5 atualizada foi atualizada e suas recentes alterações visam modernizar e simplificar os processos relacionados à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
A norma regulamentadora NR 31 é uma das normas mais relevantes no contexto da segurança e saúde no trabalho rural. Também criada pelo Ministério do
O registro SESMT é um processo exigido para as empresas que precisam cumprir a Norma Regulamentadora 4 (NR 4). Logo, ela formaliza a criação e
O curso NR12 gratuito é frequentemente procurado por empresas que desejam capacitar seus colaboradores cumprindo as normas de segurança no trabalho. No entanto, a escolha
O treinamento NR 35 é mais um indispensável para a segurança dos trabalhadores que desempenham atividades em altura, tornando-os capazes de identificar e minimizar riscos.
O treinamento NR 10 é uma capacitação obrigatória para trabalhadores que atuam direta ou indiretamente com instalações elétricas, assegurando segurança e cumprimento das normas regulamentadoras.
A integração entre o eSocial e Medicina do Trabalho provocou uma revolução nos processos trabalhistas e na gestão da saúde ocupacional. A partir dessa obrigatoriedade,
O treinamento de APR (Análise Preliminar de Risco) é indispensável para prevenir acidentes e promover a integridade dos colaboradores. A princípio, empresas que investem na
Os treinamentos de segurança do trabalho são uma obrigação legal e a chave para garantir a integridade física e psicológica dos colaboradores nas empresas. Em
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um programa essencial para proteger a saúde auditiva dos trabalhadores, especialmente em ambientes com altos níveis de ruído.
Gustavo Cabral é fundador e CEO da Apto Brasil, empresa referência nacional em gestão de saúde corporativa, medicina ocupacional e segurança do trabalho. Com mais de duas décadas de atuação no setor, é reconhecido por liderar a integração entre inovação tecnológica, compliance e bem-estar organizacional nas empresas brasileiras.
Gustavo Cabral é formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Saúde e Segurança do Trabalho e Marketing pela ESPM. Também possui formação em Engenharia de Segurança do Trabalho e certificação em NR-01 – Fatores Psicossociais, o que reforça sua base técnica e visão multidisciplinar.
Com mais de 30 anos de experiência em vendas, marketing e gestão, Gustavo construiu sua trajetória em empresas líderes como AMBEV, LEXMARK, SKY e Grupo RBS. Há mais de 22 anos, dedica-se à medicina e saúde ocupacional, tendo atuado por 5 anos na maior empresa do segmento no Paraná antes de fundar a Apto Brasil em 2012.
A Apto Brasil é uma empresa especializada em soluções integradas de segurança do trabalho, medicina ocupacional e gestão de saúde corporativa. Como CEO e fundador, Gustavo Cabral lidera a expansão nacional da marca, aplicando tecnologia, inovação e políticas de compliance para elevar o padrão da saúde ocupacional no país.
Gustavo é reconhecido por unir visão estratégica, experiência técnica e liderança humanizada. Sua gestão prioriza eficiência operacional com foco em pessoas, impulsionando a valorização humana e resultados sustentáveis dentro das empresas clientes da Apto Brasil.
Gustavo é especialista em gestão de saúde corporativa, segurança do trabalho, compliance organizacional, medicina ocupacional, estratégias de liderança e marketing empresarial aplicado à saúde e segurança.
