O treinamento NR 35 é mais um indispensável para a segurança dos trabalhadores que desempenham atividades em altura, tornando-os capazes de identificar e minimizar riscos.
Este curso, além de obrigatório por lei, proporciona às empresas e profissionais uma série de benefícios relacionados à segurança, sendo necessário para atividades em locais elevados.
A seguir, falaremos tudo sobre o curso NR 35, inclusive qual o melhor do país, valor e onde fazer.
Treinamento NR 35 - foto
A Norma Regulamentadora 35 (NR 35) é uma das diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Basicamente, ela regula as atividades realizadas a mais de 2 metros de altura, onde há risco de queda.
Dessa forma, a norma define os requisitos mínimos de segurança que devem ser seguidos, abrangendo desde o planejamento das atividades até o uso de equipamentos adequados.
Empresas são obrigadas a implementar as orientações da NR 35, promovendo um ambiente de trabalho seguro. Isso inclui o treinamento dos funcionários para redução de acidentes.
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O Treinamento NR 35 tem como principal objetivo capacitar os trabalhadores a reconhecer e controlar os riscos envolvidos em operações em altura.
Em suma, este treinamento aborda tanto conceitos teóricos quanto práticos, com foco em:
Além disso, o treinamento NR 35 promove a conscientização sobre a importância de seguir os protocolos de segurança, atenuando a incidência de acidentes graves e fatais.
O Treinamento NR 35 é obrigatório para qualquer profissional que execute tarefas a uma altura superior a dois metros, independente da área de atuação, incluindo:
Supervisores, gestores e engenheiros responsáveis pelas operações também devem compreender as exigências da NR 35 para assegurar a segurança dos membros da equipe.
Consoante a NR 35, deve-se realizar o treinamento antes do início de qualquer atividade que envolva altura.
Da mesma forma, a norma prevê a necessidade de reciclagem periódica, em variadas situações, como:
Por conseguinte, a atualização regular permite que os trabalhadores estejam sempre informados sobre as melhores práticas de segurança, bem como as mudanças na legislação.
As organizações têm várias responsabilidades legais previstas pela NR 35, dentre elas:
Capacitação dos trabalhadores: instrutores qualificados devem conduzir e incluir aspectos teóricos e práticos;
Fornecimento de EPIs: as empresas também devem disponibilizar equipamentos adequados, como cintos de segurança e outros;
Elaboração de um plano de emergência: o plano deve incluir medidas de resgate e ainda de primeiros socorros;
Inspeção de equipamentos: EPIs e estruturas precisam ser inspecionados regularmente, garantindo sua total eficácia;
O não implemento dessas exigências pode resultar em punições severas, como multas e paralisações das atividades.
Em síntese, o funcionário qualificado é aquele que recebe um Treinamento NR 35 de uma instituição reconhecida e demonstra aptidão para executar atividades em altura elevada.
A autorização, no entanto, vem por parte da empresa, que deve avaliar se o profissional está apto a desempenhar suas funções de maneira segura e efetiva.
Bem… A capacitação ocorre quando o trabalhador conclui com sucesso o Treinamento NR 35 e recebe o certificado. Durante o curso, ele aprende a:
Por fim, após uma avaliação, o trabalhador recebe a aprovação e um certificado que comprova sua competência.
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A emissão do certificado de Treinamento NR 35 é reservada às instituições devidamente qualificadas. Assim, esse documento deve conter informações importantes, como:
Por fim, as empresas precisam verificar a validade e a autenticidade desses certificados para evitar problemas com a fiscalização.
O treinamento inicial geralmente tem uma duração mínima de 8 horas, distribuídas entre aulas teóricas e práticas.
Como já dito antes, os profissionais devem realizar a reciclagem anualmente ou em situações específicas. Esse intervalo regular tem o intuito de manter os profissionais atualizados.
Vejamos quais são os benefícios centrais para o trabalhador:
Benefícios para as empresas:
Empresas que investem na capacitação de seus funcionários tendem a se destacar pela responsabilidade social e pela eficiência operacional.
Por outro lado, os funcionários se beneficiam por trabalhar em um ambiente laboral mais seguro e manter sua integridade física.
Em suma, o valor do curso em questão, o treinamento NR 35, costuma variar conforme a instituição e o formato escolhido.
Cursos online geralmente oferecem maior flexibilidade e economia, enquanto treinamentos presenciais podem incluir práticas mais detalhadas.
Sem dúvida, ambas modalidades são comprovadamente eficientes, sendo que o curso N-35 EAD (a distância), possibilita o estudo sem necessidade de faltar ao trabalho.
Embora represente um investimento, vale ressaltar que o curso é fundamental para evitar problemas legais e garantir a segurança no trabalho.
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