Os treinamentos de segurança do trabalho são uma obrigação legal e a chave para garantir a integridade física e psicológica dos colaboradores nas empresas.

Em suma, quem nos oferece uma noção mais ampla sobre quais e quando se deve usar tal ferramenta são as conhecidas Normas Regulamentadoras (NRs). 

Contudo, muitas organizações enfrentam desafios para implementar esses treinamentos, seja por falta de conhecimento, tempo ou um setor interno especializado.

Você sabe quais treinamentos são obrigatórios? Como evitar multas, processos ou até mesmo interdições por não cumprir as exigências legais? 

Além disso, já parou para pensar em como uma assessoria especializada pode simplificar esse processo e garantir a segurança do seu negócio?

Neste artigo, abordaremos essas e outras questões fundamentais para criar e manter um ambiente laboral seguro. 

Confira também os 11 principais treinamentos de segurança do trabalho, suas exigências e benefícios.

O Que São as Normas Regulamentadoras?

Treinamentos de segurança do trabalho - imagem

As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de regras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

De modo geral, essas regras visam padronizar e garantir condições mínimas de saúde e segurança nos ambientes de trabalho. 

Atualmente, o Brasil conta com 37 normas que abrangem diferentes aspectos, desde temas gerais até riscos específicos em indústrias, dentre elas:

• NR-1: abrange disposições gerais e orientações aplicáveis a todas as empresas;
• NR-5: a NR 5 define a formação e também atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
• NR-10: norma que trata da segurança em instalações elétricas (PAC 10);
• NR-33: regula trabalhos em espaços confinados;
• NR-35: estabelece os requisitos para trabalhos em altura;

O cumprimento dessas normas é obrigatório para empresas de qualquer porte, e as consequências do descumprimento podem ser severas, então, analise a situação da sua empresa.

Por Que os Treinamentos de Segurança do Trabalho São Importantes?

A segurança no trabalho vai além de atender à legislação: é, sem dúvida, um investimento estratégico. 

Empresas que promovem treinamentos de segurança do trabalho já demonstraram colher uma série de benefícios que impactam diretamente as suas operações, por exemplo:

• Prevenção de acidentes: os treinamentos instruem os trabalhadores a identificar riscos e aplicar medidas preventivas. Isso reduz incidentes que podem causar afastamentos, prejuízos financeiros e tragédias;
• Produtividade e clima organizacional: ambientes seguros proporcionam maior confiança e motivação aos trabalhadores. Resumindo, funcionários que se sentem protegidos tendem a ser mais produtivos e satisfeitos;
• Redução de custos: prevenir é melhor que lidar com consequências de acidentes. Além de evitar gastos com indenizações e processos trabalhistas, a capacitação reduz custos indiretos;

Quais Empresas Devem Realizar Treinamentos?

Todos os setores produtivos, desde escritórios até indústrias, precisam atender às exigências das NRs. Entretanto, os tipos de treinamentos variam segundo as atividades e riscos associados.

Vejamos, a seguir, quem deve investir em cursos e treinamentos de segurança do trabalho:

• Micro e Pequenas Empresas: mesmo negócios com poucos funcionários devem seguir normas básicas, como as relacionadas ao uso de EPIs e prevenção de incêndios, por exemplo;
• Médias Empresas: empresas de médio porte frequentemente precisam cumprir normas adicionais, como a capacitação em ergonomia e segurança elétrica;
• Grandes Indústrias: além dos treinamentos gerais, indústrias devem priorizar normas específicas, como NR-12 (máquinas e equipamentos) e NR-33 (espaços confinados);

Consequências do Não Cumprimento das Normas

Por certo, você sabe que negligenciar os treinamentos obrigatórios pode gerar sérias repercussões. Entre as principais, destacam-se:

• Multas: as penalidades financeiras variam conforme o tipo de infração, mas podem alcançar valores expressivos;
• Interrupção das operações: em casos graves, a fiscalização pode determinar a paralisação das atividades até que as irregularidades sejam corrigidas;
• Processos trabalhistas: acidentes decorrentes da falta de treinamento frequentemente também resultam em ações judiciais e indenizações altas;
• Danos à reputação: empresas que ignoram a segurança do trabalho perdem credibilidade e podem enfrentar dificuldades na retenção de clientes e parceiros;

Quais São os Treinamentos Obrigatórios?

Abaixo estão os 11 treinamentos de segurança do trabalho mais importantes, exigidos pelas normas regulamentadoras:

1. NR-5 - CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)

Capacita membros da CIPA a identificar riscos e atuar na prevenção de acidentes. Esse treinamento é obrigatório em empresas que possuem mais de 20 funcionários.

2. NR-6 - Uso Correto de EPIs

Garante que os trabalhadores saibam como usar e conservar equipamentos de proteção individual, reduzindo riscos associados às atividades que desempenham.

3. NR-7 - PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

O PCMSO inclui orientações para prevenir doenças ocupacionais e também realizar exames médicos periódicos.

4. NR-9 - PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)

A NR 9 busca capacitar para identificar e minimizar riscos ambientais no local de trabalho.

5. NR-10 - Segurança em Instalações Elétricas

Indispensável para profissionais que lidam com eletricidade, este treinamento reduz o risco de choques e, da mesma forma, incêndios.

6. NR-12 - Máquinas e Equipamentos

A NR 12 orienta trabalhadores sobre o uso seguro de maquinário, visando promover a prevenção acidentes graves.

7. NR-17 - Ergonomia

Em suma, promove boas práticas para evitar lesões causadas por posturas inadequadas e esforços repetitivos.

8. NR-20 - Produtos Inflamáveis e Combustíveis

Treinamento de segurança do trabalho que capacita trabalhadores que lidam com substâncias inflamáveis.

9. NR-23 - Prevenção e Combate a Incêndios

A instrução aqui é acerca de técnicas de combate a incêndios e evacuação segura em situações de emergência.

10. NR-33 - Espaços Confinados

Voltado para atividades em locais de acesso restrito, este treinamento prioriza a segurança e o uso correto de equipamentos de proteção.

11. NR-35 - Trabalhos em Altura

Por fim, temos a capacitação obrigatória para trabalhadores que atuam em alturas superiores a dois metros, com intuito de evitar quedas e acidentes.

Como Garantir a Eficácia dos Treinamentos de Segurança do Trabalho?

Para que os treinamentos alcancem seus objetivos, é necessário seguir um conjunto de etapas, sobre as quais vamos falar agora:

Escolher profissionais qualificados: para garantir a qualidade da capacitação é importante contar com instrutores experientes.

Realizar reciclagens periódicas: os conhecimentos devem ser reforçados e atualizados regularmente.

Incentivar a cultura de segurança: Incorporar as boas práticas à rotina diária é uma ótima estratégia para aumentar o engajamento dos colaboradores.

Documentar as atividades: também recomendamos que se mantenha registros detalhados de cada treinamento para comprovar sua realização e eficácia.

Consultorias Especializadas: Um Apoio Estratégico

O ideal seria que todas as empresas possuíssem equipes internas dedicadas à segurança do trabalho.

No entanto, sabemos o quanto manter esse setor custa caro e, por isso, nem todas as organizações podem ter.

Nesse caso, poder contar com consultorias especializadas, é a melhor solução, considerando que esses serviços oferecem, dentre outras coisas:

• Diagnósticos personalizados, avaliando os riscos específicos de cada negócio;
• Implementação de treinamentos adaptados às normas aplicáveis;
• Monitoramento contínuo;

Poder contar com uma empresa especializada em treinamentos de segurança do trabalho é ter o melhor custo-benefício!

Nós da Apto Brasil oferecemos uma gama de cursos na área e uma plataforma online moderna, 

Conclusão

Os treinamentos de segurança do trabalho são uma ferramenta estratégica para proteger vidas, otimizar processos e reduzir custos, portanto, investir na capacitação é imprescindível.

Além disso, as empresas que priorizam a segurança ganham em produtividade, eficiência e sustentabilidade. 

Faça da segurança um pilar do seu negócio e crie um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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